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Im Sozialbereich drängt die Suche nach motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Auch "Wohnen für Menschen mit Behinderung", ein Teil der Lebenshilfe Rheinisch-Bergischer-Kreis aus Bergisch-Gladbach, konkurriert dazu mit anderen Anbietern. Hier hilft Employer Branding.Deshalb soll eine Kampagne die Aufmerksamkeit potenziell neuer Kolleg:innen erregen.Zunächst erarbeiteten wir miteinander eine Employer Value Proposition.
Auf deren Basis gestalteten wir das Employer Branding, visuell und textalisch: Es zeigt Vielfalt und Spaß, charakteristisch für das Leben und Arbeiten in den Wohnhäusern. Mit vielfältiger Einzigartigkeit setzt es sich so kreativ vom Gros der Sozialbetriebe ab und hilft Bewerbenden, die richtige Wahl zu treffen ...
