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Recruiting-Kampagne
Für STAPPERT kümmert sich tna um den Nachwuchs: mit Hilfe der Landing Page www.ausbildung-bei-stappert.biz, Print-Anzeigen und einer Social-Media-Kampagne.
Dabei verantworten wir nicht nur Konzept und Ideen, Gestaltung und Redaktionsplanung sowie die Schaffung einer WordPress-Website, sondern auch die gesamte administrative Seite: Einrichtung und Update der Social Media-Profile, das Bespielen mit Content uvm.
Im Zentrum der Kampagne des europaweiten Eisenhändlers standen vor allem Instagram und Facebook. Dort begeistern wir die Schüler und Schülerinnen für eine Ausbildung in einer der Berufssparten bei STAPPERT.
